AUGMENTER LE TEMPS DE TRAVAIL PAR LE RETRAIT DES BADGEUSES A LA CPAM DE L’ESSONNE

AUGMENTER LE TEMPS DE TRAVAIL PAR LE RETRAIT DES BADGEUSES A LA CPAM DE L’ESSONNE

Durant le dernier trimestre 2023, la Direction de la Caisse de l’Essonne a décidé arbitrairement de retirer les badgeuses sur l’ensemble des sites sans réellement informer le Comité Économique et Social (CSE). Le syndicat FO de la CPAM a déposé un préavis de grève le 19 décembre 2023 pour les revendications suivantes :

Respect de l’art. 16 du protocole Horaires Variables, qui pose le principe du choix du salarié, entre l’utilisation de l’applicatif présent sur le PC ou l’utilisation de la badgeuse.

Augmentation substantielle de la valeur du point (salaire).

Arrêt des mutualisations des branches, des services et des activités.

Le relèvement de la part employeur à 60% dans le financement de la complémentaire santé.

Les Délégués Syndicaux FO ont rencontré la Direction suite à la grève et ont porté à leur connaissance, que le retrait des badgeuses engendrait beaucoup de stress pour les agents, une perte de temps considérable évaluée entre 10 et 20 mn par jour et une perte de lien social. En compensation de ces dégradations non négligeables des conditions de travail, les DS FO ont demandé :

  • Du temps (20mn/jour).
  • Ou une compensation financière.
  • Ou un congé annuel.
  • une souplesse de 10/15 mn sur les dépassements de plages fixes.
  • l’ouverture instantanée de chronogestor (logiciel de gestion du temps).

Au terme de cet entretien, la Direction nous a proposé uniquement « un tuto » pour permettre l’ouverture du logiciel dans de meilleurs délais. Pour FO, cette unique proposition confirme le mépris de la Direction vis-à-vis des agents. Ces derniers sont pleinement enclins à utiliser les logiciels ‘’maison’’ mais aucunement à assumer les problèmes techniques récurrents.  Après ces négociations, faisant face à un mur et au mépris de la Direction, les 3 Organisations Syndicales représentatives de la Caisse de l’Essonne (FO, CGT, CFDT) ont décidé de former une intersyndicale sur la base de revendications communes avec un appel à la grève le 5 février 2024 et un rassemblement sur le parvis de la Caisse de l’Essonne. Malgré le télétravail, les difficultés financières, avec la hausse des prix, etc.  la grève est suivie à 34% pour les employés et 8% pour les cadres. Près d’une centaine de manifestants était devant le siège, à Évry, avec l’intersyndicale de la CPAM (FO, CGT, CFDT) et le soutien indéfectible de l’UD FO 91 (bureau, retraités, camarades) et celui de la CGT du 91. Chaque Secrétaire a pris la parole et exposé les différents problèmes locaux.

Après le rassemblement, le Directeur Général de la Caisse a reçu les DS de l’intersyndicale en réunion de négociation. Il s’étonnait de la situation car pour  lui, « tout va bien à la CPAM » et ce malgré le ras le bol général (beaucoup de pression, faire plus et plus vite avec le même salaire). A ces dégradations s’est rajouté le projet de fermeture de tous les Centres de santé Dentaires qui aura des conséquences désastreuses pour les salariés de ces centres et pour l’accès aux soins des assurés sociaux.

Durant la réunion, le Directeur Général a prétendu qu’il ne pouvait pas donner de compensation financière suite à la suppression des badgeuses mais il s’engage à rétablir des usages locaux tel que l’accompagnement des salariés lors d’entretien hors sanctions disciplinaires, des heures de dérogations lors d’évènements (repas fin d’année, départs anticipés veille de fêtes) qui avaient été supprimées. Il s’est donc engagé à faire des propositions aux syndicats. Une prochaine réunion de négociation aura lieu courant février.

Les agents et les DS de l’intersyndicale attendent du factuel et des réponses favorables aux revendications, notamment du temps et de l’argent pour couvrir le retrait des badgeuses.

Les conditions de travail des agents et le service rendu aux assurés restent une priorité. Évidemment, pour le syndicat FO la remise en place des badgeuses serait la solution la plus pertinente !

 

les autres articles du journal sont en ligne sur :

https://www.udfo91.fr/download/le_syndicaliste_fo_91/Journal-mars-2024-BD.pdf