Réformes tous azimuts : Réforme des retraites avec l’allongement de la durée de cotisation, recul de l’âge légal de départ à la retraite… Réforme territoriale et ses 13 grandes régions risquent de creuser davantage le fossé des inégalités entre citoyens et d’entraîner des droits différents. Réforme de la santé.
Loi NOTRe qui se traduit par la désorganisation des collectifs de travail dans de nombreux services, par l’augmentation des inégalités entre territoires. Avec des pertes massives d’emplois de personnels territoriaux et par des atteintes aux droits collectivement acquis des agents. Réforme des rythmes scolaires et la remise en cause de l’organisation et des conditions de travail des animateurs, ATSEM…. La mutualisation forcée des locaux (Les salles de classe…). Cette réforme remet en cause la sécurité des enfants (le taux d’encadrement est plus important), une responsabilité augmentée pour les animateurs ! Cette réforme instaure la précarité du travail, les animateurs sont parfois des vacataires, des contractuels, embauchés à des salaires les plus bas de la Fonction Publique Territoriale sans garantie de statuts. Réforme des collèges…, des textes qui désorganisent totalement le service public. Réforme du code du travail (Licencier plus facilement et imposer toujours plus de précarité et de flexibilité : Temps de travail, Heures sup. CDD/CDI, CHSCT, médecine du travail, prud’hommes…), mise en place du compte personnel d’activité (CPA) fonction publique dans le projet de loi travail. Le Code du Travail est gravement menacé, comme le sont les conventions collectives ainsi que les statuts des entreprises publiques et de la Fonction publique. Cette réforme du code du travail, c’est prochainement la porte ouverte à la casse de nos statuts.
Nous sommes tous concernés, salariés du privé et du public, étudiants et lycéens…
