Plusieurs mobilisations très suivies (grève interprofessionnelle le 31 mars notamment mais aussi les manifestations des « jeunes ») ont déjà permis, et elles seules des reculs sur la Loi Travail.
Toutefois, la contestation demeure toujours vive, le gouvernement veut passer en force sa Loi. Celle-ci détruit les droits sociaux collectifs et accroît les inégalités ainsi que la précarité.
Conçue dans l’unique but de satisfaire aux exigences du Medef, outre la facilitation des licenciements, elle prévoit par exemple que les « accords d’entreprise » pourront déroger aux accords de branche : cette inversion de la hiérarchie des normes se traduirait concrètement par un allongement du temps de travail et une plus grande flexibilité dans la gestion des personnels….
