La santé au travail
3 juin 2015 Communiqués Confédéraux
Un diagnostic limpide : la santé au travail en piteux état A l’occasion de la remise du rapport « Aptitude et médecine du travail » le 21 mai 2015, FORCE OUVRIERE réaffirme haut et fort que non seulement les réformes engagées ne sauveront pas la médecine du travail, mais pire, que cette dernière ne garantira …
Prélèvement à la source
3 juin 2015 Communiqués Confédéraux
PRELEVEMENT A LA SOURCE : TOUJOURS SE MEFIER DE L’EAU QUI DORT À nouveau sans concerter, l’objectif affiché du gouvernement vise à transformer le recouvrement de l’impôt sur le revenu en obligeant à l’acquitter dès la perception des salaires. Plus indolore ? Plus pratique ? Moins coûteux ? Il faut se méfier de l’eau qui …
Tribunaux d’arbitrage
3 juin 2015 Communiqués Confédéraux
TRIBUNAUX D’ARBITRAGE : POUR FO, C’EST CARTON ROUGE Nouveau retournement dans la saga TTIP et ISDS (tribunaux d’arbitrage permettant, dans le cadre d’un accord de libre-échange, aux investisseurs d’attaquer un État et sa législation s’ils l’estiment contraire à leurs profits) ! Le gouvernement français propose aujourd’hui à la Commission Européenne, la création d’une Cour permanente …
GD Serv. publics 91 : Savigny/Orge
3 juin 2015 Communiqués UD 91
Une atteinte au service public sans précèdent en Essonne ! Un triste record que va détenir la ville de Savigny sur Orge (91) ! Un an après son élection M le Maire s’attaque au personnel territorial avec une volonté délibérée de casser le service public ! Une illustration flagrante d’une politique Antisociale ! FO et …
La Convention Collective
3 juin 2015 Communiqués Confédéraux
Qu’est-ce qu’une convention collective ? Il s’agit d’un ensemble d’accords négociés avec les organisations syndicales au niveau des branches professionnelles (commerce, coiffure, Hôtel café restaurant, immobilier, services à la personne, santé, bâtiment, artisanat, professions libérales, garages, …). Ces accords comportent des droits pour les salariés et fixent notamment les salaires minima et les classifications applicables …
J-C Mailly : Les Echos
3 juin 2015 Communiqués Confédéraux
Je crains une dérive à l’anglo-saxonne • Le leader syndical tire à boulets rouges contre le projet de loi sur le dialogue social « qui porte mal son nom ». • Il redoute une inversion de la hiérarchie des normes. • FO est « dans une logique d’accord » sur l’Agirc-Arrco. ……….
FNAC : travail du dimanche
3 juin 2015 Communiqués Confédéraux
COMMUNIQUE DE PRESSE Travail du dimanche à la fnac, FO n’en veut pas ! La Section fédérale du commerce FO soutient l’appel à la grève lancé par les organisations syndicales à la fnac, le 29 mai. La défense du repos dominical et la lutte contre les conséquences sociales du travail du dimanche une de nos …
Veille juridique du 26 au 29 Mai
2 juin 2015 Veille Juridique
Textes législatifs et réglementaires Plan National Canicule 2015 Jurisprudence Licenciement et maladie Résiliation judiciaire Sanction disciplinaire Cession de PME Focus de la veille juridique La liberté d’expression des salariés sur internet sous haute protection du juge !
Simplification du bulletin de paie
2 juin 2015 Communiqués Confédéraux
Groupe de travail sur la simplification du bulletin de paie Contribution de FORCE OUVRIERE FORCE OUVRIERE est consciente de la difficulté pour les salariés à comprendre leur bulletin de paie. A ce titre, notre organisation a élaboré une fiche pratique destinée à assister les salariés (y compris ceux travaillant dans les TPE) dans le « …
Simplification pour les entreprises
2 juin 2015 Communiqués Confédéraux
SIMPLIFICATION POUR LES ENTREPRISES : 50 NUANCES AU GRE DU PATRONAT Fidèle à son « amour » envers les entreprises, le gouvernement annonce 50 mesures de simplification qui s’additionnent aux 200 précédentes déjà décidées en 2014. En la matière, le couple gouvernement / patronat approfondit sa relation exclusive : qui propose ? Un comité de …
