Ségur de la Santé, où en sommes-nous ?
Moins de trois mois après la signature de Force Ouvrière, l’accord sur la revalorisation des carrières et des rémunérations dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH) porte déjà ses fruits :
Le Complément de Traitement Indiciaire (CTI) (mesure n°1) :
Les personnels titulaires, stagiaires et contractuels affectés dans les établissements publics de santé, les GCS et les EHPAD, bénéficient d’une augmentation de 183 € net par mois qui se décline en deux temps :
L’intégralité en FORMAT PDF :
L’Info Ségur Lettre n°1
