Tags : force ouvriere
Les oublié du Ségur
11 juin 2022 Communication
L’ASSOCIATION ŒUVRE FALRET L’association l’ŒUVRE FALRET du secteur médico-social, accompagne des personnes souffrant de troubles psychiques ou en difficultés psycho-sociales. Les salariés de l’association, non soignants : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, surveillant de nuit, etc., tout d’abord exclus de la revalorisation, la prime mensuelle de 183 euros net par mois, vont bénéficier de cette revalorisation salariale …
Le pire empire – Le patronat recule sur le CDI Intérimaire ! – INFO INTERIM
10 juin 2022 CommunicationinFO TPE 91
Dès le début des négociations autour du CDII en 2013, FO a alerté sur les risques d’un contrat qui perdait les avantages du travail temporaire (indemnité de fin de mission par exemple) sans pour autant bénéficier du cadre sécurisant d’un CDI. Le CDII s’étant légalisé et normalisé depuis, l’objectif de notre organisation aujourd’hui est de …
Pour la mise en place du CN3R
8 juin 2022 Communiqués UD 91
L’Union Départementale FO de l’Essonne s’est toujours inscrite dans la construction du CN3R. Ce Conseil National pour Résister, Revendiquer et Reconquérir, c’est ce que nous construisons tous les jours dans les entreprises et les administrations de l’Essonne et en toute indépendance. Pendant tout le quinquennat précédent nous avons résisté et fait reculer le Gouvernement en …
HANDICAP ET MAINTIEN EN EMPLOI – L’ESSENTIEL
3 juin 2022 Communication FO HANDICAPFO HANDICAP 91
L’APPARITION, L’AGGRAVATION D’UN HANDICAP OU L’ÉVOLUTION DES CONDITIONS DE TRAVAIL D’UN SALARIE RECONNU HANDICAPÉ APPELLENT UNE APPROCHE ADAPTÉE. POUR FO LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI DOIT ÊTRE RECHERCHE AUTANT QUE POSSIBLE. DANS CE CONTEXTE, QUELQUES SITUATIONS ET enflements SONT A CONNAITRE. DROIT COMMUN LE RISQUE D’INAPTITUDE Si un risque d’inaptitude se profile pour le salarié, il …
La négociation HANDICAP – l’Essentiel
30 mai 2022 Communication FO HANDICAPFO HANDICAP 91
Pour FO il est important de négocier sur l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Cette thématique doit être négociée de manière spécifique, que ce soit en vue d’un accord dédié au handicap ou dans le cadre relatif à la Qualité de Vie au Travail (art. 2242-1 et 17 du Code du …
Déclaration du Comité Départemental de syndicats FO de l’Essonne – 13-05-2022
16 mai 2022 CommunicationCommuniqués UD 91
Le Comité Départemental FO de l’Essonne, réuni le 13 mai 2022 au sein de la Bourse du travail de l’Essonne, condamne toutes les attaques gouvernementales et patronales contre les intérêts des salariés. Il rappelle que le principal préalable à l’action syndicale repose sur la liberté et l’indépendance syndicale. C’est pourquoi, il réaffirme son attachement à …
COMMUNIQUE DE PRESSE : FO JOFFRE DUPUYTREN DRAVEIL (AP-HP)
20 avril 2022 Fonctions Publiques
La section FO de l’Hôpital J. Dupuytren à Draveil a appris, dans la soirée du mercredi 13 Avril au Jeudi 14 Avril, la fermeture d’une demi aile d’une contenance de 17 lits, afin de faire face au manque cruel d’infirmiers (22 sur le site).On a appris aussi que 2 autres ailes pourraient suivre très rapidement, …
NON AU LICENCIEMENT DE 300 SALARIÉS CHEZ JUST EAT !
19 avril 2022 Communication
Aujourd’hui, Just Eat compte licencier 300 salariés qui ont toujours bien travaillé pour la société, alors même qu’ils sont souvent sous-payé et travaillent dans des conditions précaires. Force ouvrière et les élus du CSE, sommes contre ces mesures qui sont prises par rapport à la perte d’argent de la société dû en partie à la concurrence …
13 mai 2022 – Le Comité Départemental FO de l’Essonne se tiendra !
19 avril 2022 CommunicationCommuniqués UD 91FO s' AFFICHE
Comme prévu par les statuts, le Comité Départemental de l’Union Départementale des Syndicats FO de l’Essonne se tiendra : Vendredi 13 mai 2022 De 8h30 à 15h30 à EVRY (Salle des Congrès) ORDRE DU JOUR : 8h30 Accueil des participants 9h00 Ouverture des travaux Désignation du Président de Séance Adoption de l’ordre du …
COMMUNIQUE DE PRESSE – Mise au point de la CGTFO
19 avril 2022 Communiqués Confédéraux
La confédération tient à préciser que nul autre que son secrétaire général, ou, sous sa responsabilité, les responsables élus de ses instances, n’est habilité à s’exprimer publiquement ou à représenter la confédération ou ses vues à quelque endroit que ce soit. A cet égard il est utile de rappeler que les positions générales de la …
